طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای آمادگی به اعتیاد در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری

چکیده

موضوع: سوء مصرف مواد پدیده ای است که در همه محیط ها از جمله محیط های کاری باعث ایجاد مشکلات و خسارات فراوانی شده است.

هدف پژوهش: هدف پژوهش حاضر طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای آمادگی به اعتیاد در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری است. روش تحقیق: شرکت کنندگان شامل ۲۹۲ نفر از کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری بودند که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از پرسشنامه های استرس شغلی (پارکر و دکوتیس، ۱۹۸۳)، مقیاس ایرانی آمادگی به اعتیاد (زرگر، ۱۳۸۵)، امنیت شغلی (نیسی، ۱۳۷۹) و تعارض بین فردی (اسپکتور و جکس، ۱۹۹۸) استفاده شد. ارزیابی الگوی پیشنهادی از طریق الگویابی معادلات ساختاری ( SEM) و با استفاده از نرم افزار AMOS ویراست ۲۱ انجام گرفت.

دستاوردهای مقاله: یافته های حاصل از الگویابی معادلات ساختاری، همه ی فرضیه های مستقیم و غیر مستقیم پژوهش را تأیید کردند و مدل پیشنهای نیز از برازش خوبی برخودار شد. واژگان کلیدی: آمادگی به اعتیاد، استرس شغلی، امنیت شغلی، تعارض بین فردی،

اعتیاد یک بیماری جسمی - روانی-اجتماعی - معنوی " است که در شکل گیری آن چندین زمینه پیش اعتیادی نقش داشته (زینالی، وحدت 9. نامطلوب روانی، اجتماعی، انسانی، اقتصادی، سیاسی، آموزشی s مصرف آن، آثار 3 پیامدهای بنیادین s وابستگی s () Υλο ،9 حامد نیا فرهنگی برساختار و کارکرد جامعه دارد (کلدی و مهدوی، ۱۳۸۲). آمادگی به اعتیاد، به معنی تمایل شدید فرد به مصرف یک ماده مخدر می باشد به طوری که باعث می شود فرد مصرف مواد را به رفتارهای دیگر ترجیح دهد (زرگر، نجاریان و نعامی، ۱۳۸۷). از جمله عوامل مرتبط با آمادگی به اعتیاد در محل کار استرس شغلی است. ای توماس، لیچ و گرابل" (۱۹۹۶) نشان داده اند که بیرن استرسی، عملکرد شغلی s سوء مصرف مواد رابطه وجود دارد. پژوهشی های بسیار دیگری نیز نشان داده اند که استرس شغلی، مخصوصا وقتی که با راهبردهای سازگاری ناکارمد ترکیب و همراه شود، می تواند آمادگی و گرایش به اعتیاد را افزایش دهد.

فایل به صورت pdf و آماده پرینت می باشد وجهت رفاه شما عزیزان آموزش تبدیل pdf به word قرار داده شده است.

تعداد صفحات :8 صفحه